Nemrég hívtak egy középvezetői csapat mellé, ahol valami megmagyarázhatatlan feszültség uralkodott el. A hangulat romlott, a teljesítmény visszaesett, a fluktuáció nőtt. A vezetők – jó szándékkal – mindenkit külön-külön leültettek beszélgetni, hogy kiderítsék, mi a gond.
És kiderült. Az egyik csapattag a háttérben másokat kritizált, bomlasztotta a közösséget. Egy másik önhatalmúlag újraosztotta a feladatokat, másra bízta, amit ő nem akart megcsinálni. Meglettek a „problémás elemek”, és úgy tűnt, minden rendben lesz.
De valami nem stimmelt. Mert a feszültség – ha enyhült is – nem tűnt el. A csapat továbbra is inkább túlélni próbált, mint fejlődni.
Az ébredés és új szemlélet
Akkor jött a felismerés: nem a két ember volt a probléma. Hanem az a vezetői működés, amelyik engedte, hogy ilyen viselkedés gyökeret verjen. A kultúra, ahol a vezető nem lát rá, hogy mi történik igazából a csapatban. Ahol nincsenek valódi visszajelzések, és nincsenek tiszta határok. Ahol nem a teljesítmény, hanem a látszat irányít.
Miután a vezetők elkezdtek önmaguknak is kérdéseket feltenni, végre megmozdult valami. Elkezdtek jelen lenni. Megfigyelni, kérdezni, őszintén reflektálni – magukra is. Egyre világosabbá vált, hogy mi miért történik. A változás pedig nem a csapattagok „lecserélésével”, hanem a saját működésük újraírásával kezdődött.
Eltökéltté váltak, hogy jobb vezetőt adjanak a csapatuknak.
A lehetőség, hogy te is ráláss arra, amit most még nem veszel észre
A legtöbb vezető azt hiszi, jól csinálja. Miközben az adatok mást mutatnak: a munkavállalók alig 17%-a elégedett a munkájával, és 45%-uk már most a felmondását tervezi. Ez nem szándék kérdése. Egyszerűen nem látunk rá, mi történik valójában a csapatainkban – mert a saját működésünk vakfoltjait nem tudjuk belülről észrevenni.
Ezért hoztuk létre a Vezetői vakfoltok képzésünket. Egy intenzív, életszerű helyzeteken alapuló, gyakorlatias online szeminárium, ahol segítünk felfedni és kezelni azokat a vezetői reflexeket, működéseket, melyek ma láthatatlanul rombolják a csapatod kultúráját.
Tudj meg többet, és jelentkezz itt:
